HR Expert*in für Mitarbeiterengagement & Workday Peakon (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Plattform Workday Peakon: Du steuerst die Plattform als technischer Owner und Expertin. Dazu gehören die reibungslose Durchführung von Surveys, die Sicherstellung hoher Datenqualität, die Einhaltung von Governance-Standards sowie die Förderung einer starken Nutzung in der gesamten Unternehmensgruppe.
• Weiterentwicklung unseres Survey-Ansatzes: Du betreust die kontinuierliche inhaltliche und methodische Weiterentwicklung der Umfragen und sorgst dafür, dass sowohl aktuelle als auch zukünftige organisatorische Anforderungen abgebildet werden. Als Survey-Spezialist*in optimierst du Design und Methodik, um relevante und wirkungsvolle Ergebnisse zu erzielen.
• Mitgestaltung des gesamten Employee-Engagement-Ansatzes: Gemeinsam mit dem Senior Expert und dem Employee-Engagement-Team entwickelst du unseren strategischen Ansatz für unser Unternehmen weiter. Du bringst neue Impulse aus Wissenschaft, Forschung und Wirtschaft ein und stärkst eine Kultur des kontinuierlichen Feedbacks.
• Enge Zusammenarbeit mit der globalen People-Funktion: Du identifizierst laufende Business-Bedürfnisse und treibst Verbesserungen der Plattform aktiv voran. Dazu gehören die Kommunikation von Updates, die Koordination mit Peakon und EDT sowie die Implementierung neuer Funktionen und Best Practices.
• Datenanalyse & Reporting: Du übersetzt Engagement-Daten in aussagekräftige, verständliche Insights. Du entwickelst Reporting-Ansätze für unterschiedliche Zielgruppen und präsentierst komplexe statistische Zusammenhänge klar und wirkungsvoll, um datenbasiertes Handeln zu fördern.
• Training & Enablement: Du identifizierst Trainingsbedarfe, erstellst und führst Schulungen durch und pflegst unterstützende Materialien. Zudem fungierst du als zentrale Ansprechperson für Fragen und technische Anliegen – und befähigst HR und Führungskräfte, die Plattform sicher zu nutzen und Insights gezielt anzuwenden.