Scrum Master (Sozialversicherungspflichtig angestellt) (m/w/d)
- Frankfurt am Main & Remote
- Start: 20.07.2026
- 1 week ago
- Job Typ:
- Projekt
- Dauer:
- 20.07.2026 - 31.12.2026
- Arbeitsumfang:
- Teilzeit - 90 PT - davon 5 PT vor Ort
- Sprachen:
- Deutsch
ID: 179240
Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.
Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n Scrum Master (Sozialversicherungspflichtig angestellt) (m/w/d) - Frankfurt am Main & Remote.
Ihre Aufgaben
- Fachliche Beratung zur Einführung und Anpassung agiler Methoden, insbesondere Scrum, sowie Erarbeitung von Einführungs- und Vorgehensempfehlungen
- Fachliche Beratung zur Gestaltung von Kommunikations- und Abstimmungsprozessen sowie zur Weiterentwicklung der agilen Vorgehensweisen insbesondere im Kontext von SAFe
- Entwicklung und Dokumentation von Verbesserungsvorschlägen für agile Arbeitsweisen und Prozesse
- Durchführung von agilen Reviews zur Bewertung der Umsetzung agiler Prinzipien und Ableitung von Empfehlungen
- Beseitigung von Hindernissen sowie fachliche Beratung zu möglichen Lösungs- und Eskalationsprozessen und somit Steigerung der Produktivität der agilen Teams
- Fachliche Beratung zur Strukturierung, Priorisierung und Qualitätssicherung des Product Backlogs;
- Erstellung von Beispielen und Empfehlungen
- Koordination und Moderation von Scrum-Events (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Sprint Retrospektive)
- Konzeption und Durchführung von Schulungsformaten zu Methoden agiler Frameworks
- Fachliche Beratung zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen agiler Praktiken und Methoden und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
- Identifikation und Analyse von Risiken und Problemen in agilen Prozessstrukturen und Erarbeitung von Maßnahmenempfehlungen zur Risikominimierung
- Beratung bei der methodischen Vorbereitung und Durchführung von SAFe-spezifischen Events wie Inspect & Adapt-Workshop, PI-Planning, System Demo und ART-Sync
- Fachlicher Austausch und Beratung des Release Train Engineer (RTE) zur Analyse und Optimierung der Prozesse und Wertströme
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Ihre Qualifikationen
- (Muss) 5 Jahre Erfahrung als Scrum Master oder Team Coach in IT-Entwicklungsteams unter Anwendung von Scrum
- (Muss) 5 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklungsteams mit End-to-End-Verantwortung über den gesamten Entwicklungszyklus von Anforderungsanalyse bis Deployment sowie CI/CD- und DevOps-basierten Lieferprozessen
- (Muss) 3 Jahre Erfahrung in der Konzeption und Optimierung von Jira-Strukturen für agile Entwicklungsorganisationen
- (Muss) 5 Jahre Erfahrung in der Weiterentwicklung großer agiler Entwicklungsteams oder in der Begleitung von Teamzuschnitten in Subteams
- (Muss) Zertifizierung als Scrum Master sowie Zertifizierung im SAFe-Framework: PSM I/II, CSM und SSM, SASM, SA
- (Soll) 5 Jahre Erfahrung in der Restrukturierung oder Neugestaltung agiler Entwicklungsteams entlang fachlicher, technischer oder wertstromorientierter Verantwortungen
- (Soll) 5 Jahre Erfahrung in der Etablierung klarer Subteam-Verantwortlichkeiten, Schnittstellen und teamübergreifender Arbeitsweisen in agilen Entwicklungseinheiten
- (Soll) 5 Jahre Erfahrung in der Konzeption und Optimierung von Jira-Strukturen für skaliertes agiles Arbeiten einschließlich Backlog-Strukturen, Abhängigkeitsmanagement und Steuerungsmetriken
- (Soll) 3 Jahre Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Abhängigkeiten zwischen Entwicklungsteams zur Steigerung von Lieferfähigkeit und Teamautonomie
- (Soll) 3 Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit weiteren Scrum Mastern, Team Coaches oder Agile Coaches bei der gemeinsamen Weiterentwicklung größerer Entwicklungseinheiten