C2S_Scrum Master – Los 2 (m/w/d)
- Frankfurt
- Start: 01.10.2026
- 1 month ago
- Job Typ:
- Festanstellung
- Arbeitsumfang:
- Vollzeit
ID: 180132
Westhouse ist eines der führenden Recruitment-Unternehmen für die Vermittlung hochqualifizierter Fachexperten aus dem gesamten IT-Lifecycle- und Engineering-Bereich.
Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n C2S_Scrum Master – Los 2 (m/w/d) - Frankfurt.
Ihre Aufgaben
- Coaching und Unterstützung der Teams bei der Anwendung agiler Prinzipien und Scrum-Methoden
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Scrum-Prozesse und -Regeln
- Identifikation, Aufnahme und Beseitigung von Impediments auf Team- und Organisationsebene
- Moderation und Koordination von Scrum-Events wie Daily, Retrospektiven, Reviews und Workshops
- Förderung einer offenen und effektiven Kommunikation innerhalb des Teams sowie teamübergreifend
- Unterstützung des Scrum-Teams bei der Erreichung seiner Sprint- und PI-Ziele
- Förderung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses durch Retrospektiven, Metriken und Best Practices
- Unterstützung bei Sprint- und PI-Planungen sowie bei der Kapazitäts- und Velocity-Planung
- Sicherstellung und Nachverfolgung der Definition of Done
- Förderung der Zusammenarbeit innerhalb des Agile Release Trains (ART) und darüber hinaus
- Analyse und Interpretation von KPIs und agilen Metriken wie Velocity und Liefertreue
- Identifikation von Chancen, Risiken und Maßnahmen zur Prozessoptimierung
- Arbeit mit JIRA und idealerweise Agile Hive
Interessiert?
Orya Pakta
Tel.: +49-40-3176773938
Fax.: +49-40-99996799
Email: o.pakta@westhouse-group.com
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Ihre Qualifikationen
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Scrum Master in Softwareentwicklungsprojekten
- In den letzten 5 Jahren ausschließlich als Scrum Master tätig gewesen
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Begleitung eines Scrum-Teams oder mindestens 1 Jahr Erfahrung in der gleichzeitigen Begleitung von zwei Teams
- Abgeschlossene bzw. anerkannte Scrum-Master-Zertifizierung, z. B. PSM oder CSM
- Erfahrung mit skalierten agilen Vorgehensmodellen
- Erfahrung mit Reifegradmodellen und kontinuierlicher Prozessverbesserung
- Mindestens 4 relevante Projektreferenzen als Scrum Master in Umgebungen mit mehreren parallel arbeitenden Scrum-Teams
- Davon mindestens 2 Referenzen mit Erfahrung in agiler Skalierung
- Sehr gute Kenntnisse in JIRA; Erfahrung mit Agile Hive ist von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Sehr gutes Verständnis für Teamdynamiken und zwischenmenschliche Beziehungen
- Strukturierte, organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Methoden- und Problemlösungskompetenz
- Gutes Zeit- und Organisationsmanagement
- Fähigkeit, Chancen und Risiken frühzeitig zu erkennen
- Pragmatismus und Durchsetzungsvermögen an der Schnittstelle zwischen Team und Organisation
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Kenntnisse im Projektmanagement sowie in Geschäftsprozessanalyse und -gestaltung
- Von Vorteil: SAFe-Zertifizierung, Gute Englischkenntnisse und Präsentations- und Verhandlungskompetenz
Rahmenbedingungen
- Standort: Frankfurt am Main
- Remote-Anteil: ca. 80 %
- Onsite-Anteil: ca. 20 % am Projektstandort in Frankfurt am Main
- Wochenarbeitszeit: 39 Stunden
- Arbeitszeit: grundsätzlich Montag bis Freitag
- Projektlaufzeit: 14.09.2026 bis 13.09.2029