Senior SAP Projektmanager (m/w/d)
- Remote
- Start: 05.10.2026 (ASAP)
- 12 hours ago
- Job Typ:
- Projekt
- Dauer:
- 31.12.2027 + Option
- Arbeitsumfang:
- Vollzeit - (100%)
- Sprachen:
- Deutsch, Englisch
ID: 180140
Westhouse ist eines der führenden Recruitment-Unternehmen für die Vermittlung hochqualifizierter Fachexperten aus dem gesamten IT-Lifecycle- und Engineering-Bereich.
Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n Senior SAP Projektmanager (m/w/d) - Remote.
Ihre Aufgaben
- Erstellung und Abstimmung des Projektauftrags bis zur Freigabe
- Planung, Durchführung, Steuerung und Abschluss des Projekts
- Steuerung von Teilprojektleitenden (IT-Teilprojektleiter und fachliche Projektleiter)
- Zusammenarbeit mit dem Change Management Office (CMO)
- Durchführung von Risiko-, Stakeholder- und Projektcontrolling-Aktivitäten
- Steuerung und Begleitung der in Zusammenarbeit mit den internen Testarchitekten und Testmanagern
- Erstellung regelmäßiger Statusberichte und Projektdokumentationen
- Durchführung wöchentlicher Jour-fixe-Termine mit dem Projektteam und dem Auftraggeber
- Vorbereitung und Durchführung von Lenkungsausschusssitzungen
- Erstellung des Projektabschlussberichts
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Ihre Qualifikationen
- Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation
- Zertifizierung im Projektmanagement
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Senior Projektmanager
- Mindestens 5 abgeschlossene IT-Projekte in vergleichbarer Rolle
- Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau oder mindestens C1-Niveau mit Nachweis
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung als IT-Projektleiter
- Mindestens eine bereits erfolgreich abgeschlossene S/4HANA-Transformation als Gesamtprojektleiter
- Nachweisbare Erfahrung bei SAP-Migrationsprojekten mit mind. 500 Usern im regulierten Umfeld (Versicherungs-, Versorgungs-, Finanzumfeld oder öffentlichen Sektor) idealerweise Erfahrung mit Bluefield-, Brownfield- oder Greenfield-Ansätzen (inkl. Selective Data Transition)
- Erfahrung mit SAP-Projekten, die keine S4/HANA Migration beinhalten.
- Nachweisbare Führungskompetenz: große Projektteams (>20 Personen) geführt haben, mehrere Teilprojektleiter koordinieren können, Konflikte zwischen Fachbereich und IT moderieren können, Vorstände, Bereichsleiter und externe Dienstleister steuern können, kritische Entscheidungen unter Zeitdruck treffen können
- Der Projektleiter muss kein SAP-Architekt sein, sollte aber folgende Themen sicher beherrschen: SAP ECC und SAP S/4HANA Grundverständnis, SAP Activate Methodik, Fit-to-Standard Ansatz, Datenmigration, Integrationsmanagement, Testmanagement, Cutover-Planung, Hypercare-Phase, Change Request Management