Interim Head of Enterprise Applications / ERP Manager (m/w/d)

Raum Zürich / Bratislava
Start: 06.10.2026
14 hours ago
Job Typ:
Projekt
Dauer:
6 Monate ++
Arbeitsumfang:
Vollzeit
Sprachen:
Deutsch, Englisch

ID: 180199

Apply here

Für ein internationales Industrieunternehmen suchen wir einen erfahrenen Interim Head of Enterprise Applications / ERP zur Stabilisierung und Weiterentwicklung der bestehenden ERP- und Applikationslandschaft. Gesucht wird eine pragmatische Führungspersönlichkeit mit starker ERP-Erfahrung und internationalem Prozessverständnis.

Bitte finden Sie anbei die Projektdetails: Interim Head of Enterprise Applications / ERP Manager (m/w/d) - Raum Zürich / Bratislava.

Ihre Aufgaben

    • Führung und Stabilisierung der Enterprise-Applications-/ERP-Organisation in einem internationalen Industrieumfeld.
    • Etablierung klarer Governance-Strukturen, Prioritäten, Verantwortlichkeiten und operativer Prozesse innerhalb der Applikationslandschaft.
    • Steuerung interner Teams, externer Dienstleister, Budgets, Service Delivery sowie laufender ERP- und Applikationsinitiativen.
    • Verantwortung für die Stabilisierung und kontinuierliche Optimierung der ERP-Landschaft inklusive strukturierter Priorisierung und nachhaltiger Problemlösung.
    • Steuerung des breiteren Enterprise-Application-Portfolios inklusive ERP, Integrationen, Engineering-Applikationen und Legacy-Systemen.

Ihre Qualifikationen

    • Tiefgründige Erfahrung im Bereich Enterprise Applications / ERP, idealerweise in einem internationalen Industrie- oder Produktionsunternehmen.
    • Nachweisbare Führungserfahrung im ERP-/Business-Applications-Umfeld inklusive Teams, Dienstleistern, Budgets und Service Delivery.
    • Sehr gute ERP-Erfahrung, bevorzugt mit IFS Cloud; alternativ mit SAP, Oracle oder Microsoft Dynamics.
    • Sehr gutes Verständnis von End-to-End-Geschäftsprozessen, insbesondere in Finance, Supply Chain, Project Execution und Engineering.
    • Hands-on und pragmatischer Führungsstil mit Erfahrung in ERP-Stabilisierung, Governance, Priorisierung und operativer Verbesserung.