JUNIOR IT Consultant – Datenmanagement, Testmanagement, Dokumentation, Prozessoptimierung (m/w/d)

Remote/Berlin
Start: 01.11.2026
1 day ago
Job Typ:
Projekt
Dauer:
31.12.2027
Arbeitsumfang:
Vollzeit - 263 Tage (davon 0 Onsite)
Sprachen:
Deutsch (C2)

ID: 179907

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Westhouse ist eines der führenden Recruitment-Unternehmen für die Vermittlung hochqualifizierter Fachexperten aus dem gesamten IT-Lifecycle- und Engineering-Bereich.

Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n JUNIOR IT Consultant – Datenmanagement, Testmanagement, Dokumentation, Prozessoptimierung (m/w/d) - Remote/Berlin.

Ihre Aufgaben

    • Wissensmanagement:
    • Aktualisierung und Verwaltung von Inhalten, die für die fachliche Betriebsführung der Nachtragsplattform relevant sind.
    • Abstimmung mit Schnittstellenpartnern, um fachrelevantes Wissen aufzunehmen, weiterzuverarbeiten und zielgerichtet zu vermitteln.
    • Erstellung und Fortschreibung von Handbüchern, Wissensartikeln und FAQs.
    • Erstellung und Veröffentlichung von Newslettern zu spezifischen Themen.
    • Incidentmanagement:
    • Durchführung von toolgestütztem Incidentmanagement zur systematischen Erfassung, Analyse und Bearbeitung von Störungen im Plattformbetrieb.
    • Kontinuierliches Monitoring der Systeme zur frühzeitigen Identifikation und Behebung von Störungen sowie zur Sicherstellung der Betriebsstabilität.
    • Überwachung und konsequente Einhaltung der vereinbarten Servicevorgaben und Service Level Agreements, um einen regelkonformen und zuverlässigen Betrieb zu gewährleisten.
    • Second Level Support: Bearbeitung eingehender Support-Anfragen von Nutzern und Schnittstellenpartnern sowie Lösung dieser auf zweiter Support-Ebene.
    • Beratung und Zusammenarbeit mit der ersten Support-Ebene, Entwicklungsteams und weiteren relevanten Fachabteilungen zur effizienten Problembehebung.
    • Durchführung detaillierter Fehleranalysen und -untersuchungen zur Identifikation von Ursachen und nachhaltigen Lösungsfindung, inklusive strukturierter Dokumentation der Ergebnisse.
    • Datenmanagement:
    • Bearbeitung von Vorgängen zwischen verschiedenen Tool-Schnittstellen sowie Pflege und Aktualisierung von Daten in unterschiedlichen Datenbanken (z.B. Benutzer-, Projekt- und Vertragsdatenbanken).
    • Durchführung des Anforderungs- und Störungsmanagements sowie aktive Mitwirkung bei der Standardisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen.
    • Bearbeitung, Migration und Löschung von Bewegungs- und Stammdaten gemäß festgelegten Prozessvorgaben, um Datenqualität und Compliance sicherzustellen.
    • Prozessoptimierung:
    • Einrichtung und Optimierung von Anfrage- und Support-Routing-Prozesse zur schnellen und zielgerichteten Bearbeitung von Anliegen.
    • Optimierung und Pflege des Berechtigungs- und Rollenmanagements zur effizienten Steuerung von Zugriffsrechten und Zuständigkeiten.
    • Weiterentwicklung und Anwendung von KI-gestützten Prozessen zur systematischen Erfassung und Bereitstellung relevanter Informationen.
    • Erstellung und Auswertung automatisierter Reportings zur Sicherstellung von Management-Transparenz und fundierten Entscheidungsgrundlagen.
    • Release- und Testmanagement:
    • Durchführung sowohl manueller als auch automatisierter Testfälle zur Überprüfung der Systemfunktionalität und Einhaltung der fachlichen Anforderungen.
    • Auswahl geeigneter Testmethoden und Tools für beide Ansätze, abhängig von den fachlichen und technischen Anforderungen.
    • Dokumentation und Pflege der verschiedenen Testfälle sowie der jeweiligen Ergebnisse, um Transparenz im Testprozess zu gewährleisten.
    • Kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung der Testprozesse für erhöhte Effizienz und Qualität im gesamten Release- und Testmanagement.

Ihre Qualifikationen

    • Bitte NUR Kandidaten vorstellen, die sich in einem sozialversicherungspflichtigen Angestelltenverhältnis befinden
    • Bitte NUR bewerben, wenn ALLE Kriterien erfüllt sind:
    • MUSS-Kriterien:
    • Erfahrung im Wissensmanagement für IT-Systeme.
    • Erfahrung im Incidentmanagement von IT-Systemen.
    • Erfahrung im Second Level Support von IT-Systemen.
    • Erfahrung im Datenmanagement von IT-Systemen.
    • Erfahrung im Release- und Testmanagement von IT-Systemen.
    • SOLL-Kriterien:
    • Erfahrung in der Implementierung von Softwarelösungen.
    • Nachweis über Erfahrung im Projektmanagement
    • Fähigkeiten zur Dokumentation in der Projektarbeit. Beispiele von Dokumentationen, die in einem vorherigen Projekt erstellt wurden, inklusive der verwendeten Standards