IT Consultant – Oracle HCM Operations (m/w/d)
- Remote/Frankfurt am Main
- Start: 01.08.2025
- 1 week ago
- Job Typ:
- Projekt
- Dauer:
- 31.05.2026
- Arbeitsumfang:
- Vollzeit - 200 Tage (davon 50 Onsite)
ID: 174366
Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.
Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n IT Consultant – Oracle HCM Operations (m/w/d) - Remote/Frankfurt am Main.
Ihre Aufgaben
- Förderung beim Management der Einheit HR IT Data Management
- Strategie- und Organisationsberatung
- Teilnahme bei der Implementierung der HR IT-Systeme für das konzernweite und interne Data Management entsprechend der Geschäfts-Anforderungen und strategischen HR-Zielen
- Sichere und datenschutzkonforme Bereitstellung der zugehörigen IT-Services
- Entgegennahme freigegebener Aufträge für HR IT-Projekte sowie die Durchführung der Projektinitialisierung,-planung und -abwicklung der HR IT-Systeme
- Zusammenarbeit mit den externen und internen Dienstleistern sowie Analyse der Wirtschaftlichkeit für die Systemanwendung hinsichtlich des Betriebes und der Weiterentwicklung im Aufgabenbereich der HR IT-Systeme mit Schwerpunkt Daten
- Technische Weiterentwicklung der HR IT Systeme entsprechend der HR IT Strategie und umsetzen innovativer Impulse, z. B. im Bereich der Implementierung von KI-Lösungen
Interessiert?
Elvin Cagi
Tel.: +49-69-240075-23
Fax.: +49-69-240075-49
Email: e.cagi@westhouse-group.com
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Ihre Qualifikationen
- Muss-Kriterien: Bitte NUR bewerben, wenn Sie ALLE MUSS-Kriterien erfüllen
- Führung von IT-Teams im Themenfeld IT Data Management, HR IT /Digitale Identitäten. Förderung von unternehmerisches, strategisches und wirtschaftliches Denken und Handeln, Nachweisbare Projekterfahrung von >= 5 Jahre; Referenz von Unternehmen
- Kenntnisse bei der Einführung und Aufrechterhaltung eines wirksamen Informations-Sicherheits- Systems zum Schutz vor Informationssicherheitsrisiken, Zertifikat ISO/IEC 27001
- Nachweisbare Projekterfahrung bei einem Eisenbahnverkehrsunternehmen insbesondere bei einem Systemwechsel von Peoplesoft HCM durch Oracle HCM mit Anbindung einer Datendrehscheibe im Cloud-Umfeld, Mindestens 1 Projektreferenz im Jahr 2024/2025. Wo der externe Berater bei dem Systemwechsel von PeopleSoft zu Oracle HCM mit Anbindung einer Datendrehscheibe für Personaldaten im Cloud Umfeld bei einem Eisenbahnverkehrsunternehmen eingesetzt wurde
- Nachweisbare Erfahrung im Umgang mit OpenProject als Projektmanagementtool, Nachweisbare Praxiserfahrung von >= 6 Monaten im Umgang mit OpenProject als Projektmanagementtool in den letzten 3 Jahren
- SOLL-Kriterien:
- Erfahrung in der Leitung und Steuerung von Betriebsteams und Eskalationsprozessen, Nachweisbare Erfahrung von >= 2 Jahren; Referenz von Unternehmen
- Methodenkompetenz, Modellierung und Vorgehensmodelle wie SCRUM, ITIL, SaFe, Nachgewiesene Erfahrung mit agilen Methoden wie SCRUM, ITIL, SaFe >=2 Jahre in den letzten 10 Jahren und Zertifikat ITIL sollte vorhanden sein
- Kenntnisse der Datenstruktur von HCM, PAISY und von Oracle HCM, Nachweisbare Praxiserfahrung von >= 6 Monaten in den letzten 2 Jahren
- Kenntnisse von Tools und Methoden der agilen Softwareentwicklung, Nachweisbare Praxiserfahrung von >= 12 Monaten in den letzten 3 Jahren