User Experience Specialist (m/w/d)

München
Start: 01.08.2025
1 month ago
Job Typ:
Festanstellung
Arbeitsumfang:
Vollzeit
Sprachen:
Deutsch, Englisch

ID: 174625

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Westhouse ist ein führendes internationales Technologieunternehmen. Wir unterstützen unsere Kunden als Projektpartner in den bereichen Engineering, IT und Organisation. Möchtest Du Teil unseres innovativen und stark wachsenden Unternehmens werden und spannende Aufgaben lösen? Dann bewirb Dich bei uns!

Auch Young Professionals erhalten eine Chance ihren Berufseinstieg bei uns zu finden! Wir suchen aktuell einen User Experience Specialist (m/w/d) - München.

Ihre Aufgaben

    • Entwicklung nutzerzentrierter UX-Konzepte im Bereich mobiler Interfaces
    • Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten UX-Prozesses – von Analyse über Konzeption bis zur Umsetzung
    • Erstellung und Weiterentwicklung interaktiver Prototypen für digitale Interfaces
    • Planung, Durchführung und Auswertung von Usability-Tests, User Research und Experteninterviews
    • Enger Austausch mit interdisziplinären Stakeholdern auf allen Unternehmensebenen

Interessiert?

Timo Walke

Tel.: +49-711-78781323
Fax.: +49-711-99596982
Email: t.walke@westhouse-group.com

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Ihre Qualifikationen

    • Abgeschlossenes Studium in UX Design, Psychologie, Cognitive Science, Human Factors oder einem verwandten Fach
    • 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Gestaltung interaktiver Systeme oder HMI-Projekte
    • Sicher im Umgang mit Tools wie Figma, Protopie, Confluence, Jira und Miro
    • Fundierte Kenntnisse in Design Thinking, Journey Mapping, A/B-Testing
    • Idealerweise Erfahrung im Einsatz KI-gestützter Design-Tools
    • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise auch bei hohem Zeitdruck
    • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

    • Karriere und Weiterbildung
    • Flexible Arbeitszeit und Mobilarbeit
    • 30 Urlaubstage und zusätzliche Freizeitmöglichkeiten
    • Sicheres und attraktives Arbeitsumfeld
    • Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Gesundheitsangebote und eigene Fitnessstudios
    • Hochwertige Verpflegung in Betriebsrestaurants
    • Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
    • Kinderbetreuung und Familienunterstützung
    • Onboarding-Programm für neue Mitarbeitende