Business Analyst – OT-Security / Organizational Change Management (m/w/d)

Remote, Berlin
Start: 01.04.2026
vor 3 Wochen
Job Typ:
Projekt
Dauer:
04.03.2026 - 31.12.2026
Arbeitsumfang:
Vollzeit - 50 PT, davon 5 PT vor Ort

ID: 177425

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Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.

Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n Business Analyst – OT-Security / Organizational Change Management (m/w/d) - Remote, Berlin.

Ihre Aufgaben

    • Nachverfolgung und Koordination von Revisionsmaßnahmen im OT-Security-Umfeld
    • Regelmäßige Überprüfung des Fortschritts geplanter Maßnahmen
    • Durchführung von Ist-Soll-Vergleichen (Termine, Qualität, Abweichungen)
    • Identifikation von Risiken, Verzögerungen und Hindernissen inklusive Gegenmaßnahmen
    • Organisation und Moderation von Abstimmungsrunden mit Stakeholdern
    • Erstellung von Berichten, Entscheidungsgrundlagen und Gremiendokumentationen
    • Strukturierte Dokumentation von Anforderungen, Risiken und Prozesszuständen
    • Unterstützung bei Audit- und Review-relevanten Themen

Ihre Qualifikationen

    • (MUSS) Fundierte Erfahrung im Bereich IT im Eisenbahnsektor
    • (MUSS) Fundierte Projekterfahrung im Kontext digitaler Produktentwicklung und -implementierung, idealerweise mit Bezug zu Transformationsprozessen und Change-Management
    • (MUSS) Fähigkeit, komplexe Geschäftsprozesse und Organisationen zu verstehen, bereichsübergreifend zu gestalten und zu optimieren
    • (MUSS) Sehr gute und mehrfach praxiserprobte Kenntnisse von Geschäftsprozessen im relevanten Beratungsumfeld
    • (MUSS) Fähigkeit, Widerstände im Change-Prozess zu erkennen und geeignete Lösungsstrategien zu entwickeln
    • (MUSS) Nachweisbare Kenntnisse über IT/OT-Governance-Vorgaben in Schienenfahrzeugen
    • (MUSS) Fundierte Methodenkompetenz im Anforderungsmanagement, in der Business Analyse sowie im Projektmanagement
    • Fundierte Erfahrungen in der Umsetzung von IT-Projekten
    • Nachweisliche Fähigkeit zur adressatengerechten Kommunikation hochkomplexer und neuartiger Sachverhalte
    • Sehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
    • Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz
    • Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. PRINCE2 oder PMI)