Principal Program Manager (IT Transformation & Governance) (m/w/d)
- Remote (Onshore aus D.), Frankfurt am Main
- Start: 05.10.2026
- vor 6 Stunden
- Job Typ:
- Projekt
- Dauer:
- 30.06.2028
- Arbeitsumfang:
- Vollzeit - 394 PT (Davon 90 PT Onsite)
- Sprachen:
- Deutsch
ID: 180247
Westhouse ist eines der führenden Recruitment-Unternehmen für die Vermittlung hochqualifizierter Fachexperten aus dem gesamten IT-Lifecycle- und Engineering-Bereich.
Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n Principal Program Manager (IT Transformation & Governance) (m/w/d) - Remote (Onshore aus D.), Frankfurt am Main.
Ihre Aufgaben
- Beratung der Auftraggeberin hinsichtlich Zieldefinition, Projektdesign sowie Konzeption einer leistungsfähigen Projekt- bzw. Programmorganisation
- Analyse organisatorischer, fachlicher und regulatorischer Handlungsbedarfe
- Beratung der Auftraggeberin zu Fragestellungen der Governance, Transformation und des Change Managements
- Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen zum Aufbau und zur Weiterentwicklung geeigneter Governance- und Organisationsstrukturen
- Konzepterstellung für Transformations- und Change-Prozesse in komplexen Organisationsstrukturen
- Analyse relevanter Stakeholder und ihrer Interessenlagen
- Entwicklung von Vorschlägen für geeignete Beteiligungs- und Kommunikationsstrategien
- Strukturierung und Detaillierung von Projektumfang, Projektzielen und Arbeitspaketen
- Erstellung und Fortschreibung von Projekt-, Termin-, Ressourcen- und Umsetzungsplänen gemäß den Anforderungen der Auftraggeberin
- Analyse von Projektabhängigkeiten sowie kritischen Pfaden
- Entwicklung von Handlungsoptionen und Vorschlägen für den Umgang mit Risiken oder Zielabweichungen
- Aufbereitung komplexer Sachverhalte für Management- und Entscheidungsgremien
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen einschließlich der Darstellung von Alternativen, Chancen und Risiken
- Vorbereitung strategischer und operativer Entscheidungen für die Projektleitung bzw. die Auftraggeberin
- Erstellung und Pflege von Risiko-, Issue- und Eskalationsübersichten
- Dokumentation und Nachverfolgung von Maßnahmen, Entscheidungen und offenen Punkten
- Analyse des Projektfortschritts sowie Erstellung regelmäßiger Statusberichte für die Auftraggeberin und deren Management
- Erstellung von Statusberichten, Managementunterlagen und Unterlagen für Steuerungs- und Entscheidungsgremien
- Erarbeitung von Vorschlägen für eine konsistente und adressatengerechte Projektkommunikation
- Vorbereitung und Moderation von Workshops, Besprechungen und Managementterminen
- Vor- und Nachbereitung von Besprechungen einschließlich Agendaerstellung, Protokollierung und Dokumentation von Maßnahmen
- Beratung der Auftraggeberin zu Projektmanagementmethoden und bewährten Vorgehensweisen
Interessiert?
Mark Plewe
Tel.: +49-69-24007541
Fax.: +49-69-240075-49
Email: m.plewe@westhouse-group.com
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Ihre Qualifikationen
- Bitte nur Kandidaten vorstellen, die sozialverischerungspflichtig festangestellt sind
- Bitte nur bewerben, wenn ALLE MUSS-Anforderungen erfüllt sind
- MUSS-Anforderungen:
- Leitung komplexer IT-Digitalisierungs-/Transformationsvorhaben mit Auswirkungen auf Prozess-/IT-Systemlandschaften - Mindestens 3 Referenzen
- Leitung von IT-Vorhaben zur Standardisierung oder Harmonisierung von IT-Systemlandschaften - Mindestens 2 Referenzen
- Entwicklung von IT-Zielbildern und Transformationsroadmaps im Rahmen komplexer Digitalisierungs- oder Transformationsvorhabe .- Mindestens 2 Referenzen
- Etablierung von Governance- und Steuerungsstrukturen für komplexe IT-Vorhaben - Mindestens 2 Referenzen
- Erfahrung in leitender Verantwortung für komplexe IT-Programme oder Multiprojektstrukturen - Mindestens 7 Jahre
- SOLL-Anforderungen:
- Erfahrung im strategischen Projektportfolio-Management im Kontext komplexer IT-Transformationsvorhaben - Mindestens 2 Referenzen
- Erfahrung in der Steuerung von IT-Transformationsvorhaben mit komplexen Stakeholder- und Entscheidungsstrukturen - Mindestens 2 Referenzen
- Erfahrung im Aufbau oder der Weiterentwicklung von Projekt-, Prozess- oder Datenmanagementstrukturen im Rahmen von IT-Transformationen - Mindestens 2 Referenzen
- Erfahrung in der Steuerung von IT-Vorhaben mit Auswirkungen auf unternehmensweite Architektur- oder Applikationslandschaften - Mindestens 2 Referenzen
- Erfahrung in der Projektleitung im Umfeld regulierter IT-Landschaften - Mindestens 1 Referenz