Projekt Manager (Agentic Coding/KI) – sozialversicherungspflichtig angestellt (m/w/d)
- Remote & Frankfurt
- Start: 08.10.2026
- vor 5 Stunden
- Job Typ:
- Projekt
- Dauer:
- 08.10.2026 - 31.12.2026
- Arbeitsumfang:
- Vollzeit - 51 PT - davon 10 PT vor Ort
- Sprachen:
- Deutsch
ID: 180211
Westhouse ist eines der führenden Recruitment-Unternehmen für die Vermittlung hochqualifizierter Fachexperten aus dem gesamten IT-Lifecycle- und Engineering-Bereich.
Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n Projekt Manager (Agentic Coding/KI) – sozialversicherungspflichtig angestellt (m/w/d) - Remote & Frankfurt.
Ihre Aufgaben
- Beratung bei der technischen Gesamtverantwortung für die Einführung von Agentic Coding im SDLC & für die technische Ausgestaltung der Reifegradanalyse je Team.
- Aufbau und Beratung bei der Durchsetzung von Leitlinien für den produktiven Einsatz von Agentic Coding Tools (Prompt-/Kontext-Standards, Review-Pflichten, Sandboxing, Lizenz-, Security- und Compliance-Vorgaben). Die finale Entscheidung trifft der Auftraggeber
- Beratung bei der fachlichen Führung der Agentic Engineers, Integration in die Pilotteams sowie Verankerung agentischer Arbeitsweisen im Entwicklungsalltag (Embedding, Pair Programming, Reviews).
- Abstimmung und Durchsetzung technischer Lösungen gegenüber Enterprise-Architektur-, IT-Security- und Datenschutzgremien im Konzernumfeld, einschließlich Freigabe KI-gestützter Entwicklungswerkzeuge. Die finale Entscheidung trifft der Auftraggeber
- Sicherstellung der Messbarkeit über definierte KPIs sowie Überführung des Vorgehens in ein übertragbares Modell für weitere Teams.
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Ihre Qualifikationen
- (Muss) Erfahrung im Enablement von Entwicklungsteams im produktiven Einsatz von Agentic Coding (Pair Programming, Reviews, Wissenstransfer), inkl. Onboarding entlang eines Reifegradmodells aus 3 Projekten
- (Muss) 5 Jahre Erfahrung in der Full-Stack Entwicklung mit mindestens 3 der folgenden Programmiersprachen: Python, Java, Kotlin, C#, C++, TypeScript.
- (Muss) Erfahrung mit der Verwendung von mindestens 2 der folgenden Agentic Coding Tools in produktionsreifer Enterprise-Software im Konzernumfeld (> 10.000 Mitarbeiter): GitHub Copilot, Kiro, OpenCode, Claude Code oder OpenAI Codex aus 2 Projekten
- (Muss) Erfahrung im Aufbau und in der Durchsetzung von Leitlinien für den produktiven Einsatz von Agentic Coding Tools (Prompt-/Kontext-Standards, Review-Pflichten, Sandboxing, Lizenz-, Security- und Compliance-Vorgaben) für mindestens 20 Entwickler aus einem Projekt
- (Muss) Erfahrung in der systematischen Einführung KI-gestützter Entwicklungstools (Kiro, GitHub Copilot, OpenCode) in Großprojekten mit > 40 Entwicklern im Konzernumfeld aus einem Projekt
- (Soll) Erfahrung im Aufbau eines KPI-/Messkonzepts zur Bewertung von Verbreitung und Nutzungsgrad von Agentic Coding entlang des SDLC (leading und lagging KPIs) aus einem Projekt
- (Soll) Erfahrung mit mindestens einem spec-driven Development Framework: GitHub Spec Kit, Kiro, OpenSpec oder BMAD aus einem Projekt
- (Soll) Erfahrung in der Abstimmung und Durchsetzung technischer Lösungen gegenüber Enterprise-Architektur-, IT-Security- bzw. Datenschutzgremien im Konzernumfeld, einschließlich Freigabe KI-gestützter Entwicklungswerkzeuge aus einem Projekt
- (Soll) 5 Jahre Erfahrung agiler Methoden (z. B. Scrum, Nexus, SAFe) und Erfahrung in cross-funktionalen Teams aus Entwicklern, IT-Spezialisten und Business Stakeholdern aus 3 Projekten