Projektleiter Strategic Marketing & CX (m/w/d)

Düsseldorf + Remote
Start: 15.04.2026
vor 3 Wochen
Job Typ:
Festanstellung
Dauer:
15.12.2026 + Verlängerung
Arbeitsumfang:
Vollzeit - / 38 Stunden

ID: 178052

Jetzt bewerben

Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.

Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n Projektleiter Strategic Marketing & CX (m/w/d) - Düsseldorf + Remote.

Ihre Aufgaben

    • Leitung von und Mitwirken an strategischen Projekten zur Etablierung eines international einheitlichen Markenauftritts
    • Entwicklung und Koordination von länderübergreifenden Implementierungsprojekten mit Fokus auf Marken- und Kommunikationsmaßnahmen
    • Kontinuierliche Bewertung zur Wirksamkeit der Aktivitäten und Erarbeiten von Handlungsempfehlungen.
    • Planung und Durchführung von Change Management Maßnahmen
    • Fachliche Führung interdisziplinärer Projektteams und Zusammenarbeit mit Stakeholdern über diverse Funktionsbereiche und Hierarchieebenen
    • Vertreten des Fachbereiches bzw. des Ressorts in den einschlägigen Gremien, sowie Liefern von fachlichem Input. Auswerten und Aufbereiten der Ergebnisse und Entwickeln von Handlungsempfehlungen zur Entscheidungsfindung.

Interessiert?

Martyna Sobotovic

Tel.: +49-211-20053117
Fax.: +49-211-54591990
Email: m.sobotovic@westhouse-group.com

Jetzt bewerben

Stellenanzeige teilen

Ihre Qualifikationen

    • Langjährige Berufserfahrung in der Leitung strategischer Marken- / Marketingprojekte
    • Kenntnisse über Strukturen und Abläufe in einem Konzern
    • Mindestens 5-jährige praktische Erfahrungen im Marketing, Markenberatung und/oder Strategieberatung
    • Detaillierte Kenntnisse in mindestens einem für die Strategiearbeit relevanten Feld (z.B. Markenpositionierung, Rebranding, Markenaquisition, Markenaufbau)
    • Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium (Master oder vergleichbar) der BWL
    • Ausgeprägte Kompetenz im strategischen Handeln und konzeptionelle Fähigkeiten mit hohem Innovationsgehalt
    • Hohe Führungskompetenz, insbesondere in der Leitung crossfunktionaler Projekte und in Matrixstrukturen, Hohe Qualitätsorientierung, Kommunikationsstärke, Repräsentationsfähigkeiten sowie Macherqualitäten
    • Deutsch und Englisch: verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Wort und Schrift