Projektmanager (m/w/d)

Bremen
Start: 01.10.2026
vor 4 Wochen
Job Typ:
Festanstellung
Arbeitsumfang:
Vollzeit

ID: 180162

Jetzt bewerben

Westhouse ist eines der führenden Recruitment-Unternehmen für die Vermittlung hochqualifizierter Fachexperten aus dem gesamten IT-Lifecycle- und Engineering-Bereich.

Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n Projektmanager (m/w/d) - Bremen.

Ihre Aufgaben

    • Übernahme von Teilaufgaben aus dem Vertrag (z.B. die Steuerung einzelner Arbeitspakete in Abstimmung mit dem verantwortlichen Projektmanager)
    • Selbstständige Bearbeitung von Kleinstprojekten (geringste Komplexität ohne Entwicklungsanteil/Teilaufgaben/Arbeitspaketen)
    • Mitwirkung bei der Durchführung der leistungs- und qualitätsgerechten Planung und Abwicklung der übertragenen Projektaufgaben im Kosten- und Terminrahmen
    • Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Projektteam von Mitarbeitern verschiedener Fachabteilungen
    • Administration des einzuführenden Raumbuchungstools und Arbeitsplatzverwaltung im CAFM-Tool unter Beachtung der Werksentwicklungsplanung
    • Ansprechpartner für die Mitarbeiter in allen Fragen des infrastrukturellen Gebäudemanagements
    • Eigenständige Erstellung von Planungen zur bedarfsgerechten Optimierung von Raum- und Belegungssituationen am Standort
    • Eigenständige und ganzheitliche Konzeption und Umsetzung von neuen Bürokonzepten (New Work) für den Standort sowie die Überprüfung von alternativen Lösungsmöglichkeiten
    • Intensive Analyse des Büroraumbedarfes und der Arbeitsweisen der einzelnen Funktionen
    • Mitwirkung bei der Durchführung der leistungs- und qualitätsgerechten Planung und Abwicklung der übertragenen Projektaufgaben im Kosten- und Terminrahmen
    • Selbständige Aufbereitung fachspezifischer Unterlagen (Präsentationen, Tabellen, Auswertungen, Texte, etc.)
    • Selbständige Durchführung von Recherchen, bewerten und aufbereiten der Inhalte und vorbereiten von Entscheidungen
    • Selbstständige Beauftragung, Organisation, Koordinierung und fachliche Überwachung der Leistungen von externen Dienstleistungen im infrastrukturellen Facility Management
    • Steuerung des Veränderungsprozesses und mit Hilfe des Change-Managements
    • Übernahme von Teilaufgaben zur fortlaufenden Werksentwicklung (z.B. die Steuerung einzelner Arbeitspakete in Abstimmung mit dem verantwortlichen Abteilungsleiter und Standortleiter) Unterstützung des verantwortlichen Projektmanagers bei der Abwicklung von Projekten im Facility Management
    • Verantwortlich für die Büro- und Arbeitsplatzgestaltung am Standort Bremen unter Berücksichtigung gesetzlicher und innerbetrieblicher Vorgaben und Rahmenbedingungen Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Projektteam von Mitarbeitern verschiedener Fachabteilungen und beauftragten Fremdfirmen

Ihre Qualifikationen

    • Bereitschaft zur Projektmanagement-Zertifizierung Level – C nach GPM-Standard
    • Erste Erfahrungen in der Steuerung eines Projektteams
    • Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
    • Abgeschlossenes Studium
    • Kenntnisse im Umgang mit SAP und Excel VBA sind wünschenswert
    • Kenntnisse in der Steuerung von Unterauftragnehmern und Koordination von Maßnahmen im
    • Bereich des Facility Managements
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich neuer Bürokonzepte und Erfahrungen im Chance-Management
    • Sehr gute Kenntnisse in MS Office, Kenntnisse in SAP
    • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
    • Sehr gute Organisations- und Teamfähigkeiten, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
    • Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
    • Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen
    • Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbstständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise
    • Strukturierte, flexible und zielorientierte sowie selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
    • Sicheres und kompetentes Auftreten gegenüber den internen Kunden und externen Dienstleistern sowie eine ausgeprägte Service- und Dienstleistungsbereitschaft
    • Hohe Eigenmotivation und Belastbarkeit
    • Bereitschaft zu Dienstreisen
    • Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit und Gestaltungswille
    • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise