Qualitätsmanager Mechatronik (m/w/d)

München
Start: 01.05.2025
vor 2 Wochen
Job Typ:
Festanstellung
Arbeitsumfang:
Vollzeit
Sprachen:
Deutsch, Englisch

ID: 173569

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Westhouse ist ein führendes internationales Technologieunternehmen. Wir unterstützen unsere Kunden als Projektpartner in den bereichen Engineering, IT und Organisation. Möchtest Du Teil unseres innovativen und stark wachsenden Unternehmens werden und spannende Aufgaben lösen? Dann bewirb Dich bei uns!

Auch Young Professionals erhalten eine Chance ihren Berufseinstieg bei uns zu finden! Wir suchen aktuell einen Qualitätsmanager Mechatronik (m/w/d) - München.

Ihre Aufgaben

    • Fachliche Koordination der Q-Sachbearbeiter in den QMT-Serienprozessen.
    • Überwachung der Meldelinien und Einsteuerung von Korrekturmaßnahmen.
    • Ableitung geeigneter Maßnahmen aus den KPI.
    • Auswertung und Aufbereitung von Qualitätsdaten.
    • Unterstützung und Anleitung der QSB bei der Anwendung der Qualitätswerkzeuge (Q-Tools).
    • Treiben und Steuern des Fehlerbeseitigungsprozesses.
    • Steuerungsverantwortung QMT-Themen in PQM.
    • Vertreter QMT- Serie in den entsprechenden Werksgremien.
    • Erkennen und Aufzeigen von Eskalationsbedarf.
    • Vorbereitung und Durchführung von Problembesprechungen mit Lieferanten bis einschl. ESL 0.
    • Werkeübergreifende Vernetzung und Abgleich der Vorgehensweisen.
    • Ausarbeitung und Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen.
    • Initiieren und Verfolgen Eskalationen Ebene 0.

Interessiert?

Brian Damian Mehmeti

Tel.: +49-71-178781326
Fax.: +49-711-99596982
Email: b.mehmeti@westhouse-group.com

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Ihre Qualifikationen

    • Abgeschlossenes technisches Studium oder adequate Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
    • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement.
    • Fachliche Führungskompetenz.
    • Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch.
    • Hohe Eigeninitiative.

Benefits

    • Karriere und Weiterbildung
    • Flexible Arbeitszeit und Mobilarbeit
    • 30 Urlaubstage und zusätzliche Freizeitmöglichkeiten
    • Sicheres und attraktives Arbeitsumfeld
    • Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Gesundheitsangebote und eigene Fitnessstudios
    • Hochwertige Verpflegung in Betriebsrestaurants
    • Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
    • Kinderbetreuung und Familienunterstützung
    • Onboarding-Programm für neue Mitarbeitende