SAP Basis Administration Consultant und Berechtigungsmanager (m/w/d)
- 125 PT Remote / 8 PT in Frankfurt am Main
- Start: 16.11.2026
- vor 19 Stunden
- Job Typ:
- Projekt
- Dauer:
- 31.12.2027
- Arbeitsumfang:
- Teilzeit - 25 PT in 2026/100 PT in 2027
- Sprachen:
- Deutsch
ID: 180565
Westhouse ist eines der führenden Recruitment-Unternehmen für die Vermittlung hochqualifizierter Fachexperten aus dem gesamten IT-Lifecycle- und Engineering-Bereich.
Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n SAP Basis Administration Consultant und Berechtigungsmanager (m/w/d) - 125 PT Remote / 8 PT in Frankfurt am Main.
Ihre Aufgaben
- Administration und Betreuung der SAP-Basis-Landschaft mit Schwerpunkt auf Benutzer- und Berechtigungsmanagement
- Verwaltung, Pflege und Vergabe von SAP-Berechtigungen gemäß den geltenden Sicherheits- und Compliance-Vorgaben
- Prüfung, Bearbeitung und revisionssichere Dokumentation von Berechtigungsanträgen
- Analyse von Berechtigungsanforderungen sowie Umsetzung freigegebener Rollen- und Berechtigungsänderungen
- Planung, Durchführung und Nachverfolgung regelmäßiger Berechtigungsrezertifizierungen
- Sicherstellung der Einhaltung bestehender Rollen- und Berechtigungskonzepte sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen
- Unterstützung von Fachbereichen bei berechtigungsrelevanten Fragestellungen und Beratung zu SAP-Sicherheitsanforderungen
Interessiert?
Lisa Fleig
Tel.: +49-6227-35678-18
Fax.: +49-69-240075-49
Email: l.fleig@westhouse-consulting.com
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Ihre Qualifikationen
- Bitte NUR bewerben, wenn ALLE MUSS-Kriterien erfüllt sind:
- MUSS-Kriterien:
- Mind. 3 Jahre Praktische Erfahrung in der SAP Basis Administration mit Schwerpunkt Benutzer- und Berechtigungsmanagement
- Projekterfahrung in der SAP S/4 HANA Basis Administration in mind. 2 Projekten
- Mehr als 3 Jahre Erfahrung in der Administration von SAP Rollen und der Erstellung von Berechtigungskonzepten
- Praktische Erfahrung im Umgang mit SAP Cloud ALM und Xiting Authorizations Management Suite (XAMS) in mind. 3 Projekten
- Mind. 3 Jahre Praktische Erfahrung in der Analyse und Behebung von SAP-Berechtigungsproblemen, insbesondere mit PFCG, SU01, SU53 und STAUTHTRACE
- SOLL-Kriterien:
- Erfahrung im SAP-BTP-Berechtigungsmanagement, insbesondere Benutzer-, Rollen- und Identity-&-Access-Management in mind. 2 Projekten
- Agile Methoden Erfahrung, insbesondere SAFe und Scrum mind. 3 Projekten
- Erfahrung mit Funktionstrennung (Segregation of Duties / SoD) und der Identifikation bzw. Bewertung von Berechtigungskonflikten im SAP-Umfeld mind. 2 Projekten
- Erfahrung im Sektor Schienenverkehr in mind. 2 Projekten