Senior SAP Business Transformation & EAM Strategy Consultant (m/w/d)
- Remote (Onshore aus D.)
- Start: 22.09.2026
- vor 16 Stunden
- Job Typ:
- Projekt
- Dauer:
- 31.12.2026
- Arbeitsumfang:
- Vollzeit - 60 PT
- Sprachen:
- Deutsch
ID: 180092
Westhouse ist eines der führenden Recruitment-Unternehmen für die Vermittlung hochqualifizierter Fachexperten aus dem gesamten IT-Lifecycle- und Engineering-Bereich.
Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n Senior SAP Business Transformation & EAM Strategy Consultant (m/w/d) - Remote (Onshore aus D.).
Ihre Aufgaben
- Analyse der bestehenden SAP-Nutzung und relevanter Geschäftsprozesse im Instandhaltungsumfeld
- Vergleich der bestehenden SAP-Bebauung mit Best Practices vergleichbarer Großunternehmen und Infrastrukturbetreiber
- Identifikation von Optimierungs-, Standardisierungs- und Integrationspotenzialen
- Durchführung einer Fit-Gap-Betrachtung zwischen Ist-Situation, SAP-Standards und Zielbild
- Ableitung und Priorisierung konkreter Handlungsfelder für die Weiterentwicklung der SAP-Bebauung für das Anlagen- und Instandhaltungsmanagement des Kunden
- Erstellung managementgerechter Ergebnisunterlagen inklusive Empfehlungen, Handlungsoptionen und möglicher Umsetzungsroadmap
- Präsentation und Abstimmung der Ergebnisse mit den relevanten Stakeholdern
Interessiert?
Mark Plewe
Tel.: +49-69-24007541
Fax.: +49-69-240075-49
Email: m.plewe@westhouse-group.com
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Ihre Qualifikationen
- Bitte NUR Kandidaten vorstellen, die sozialversicherungspflichtig festangestellt sind
- Bitte nur bewerben wenn ALLE Muss-Anforderungen erfüllt sind
- MUSS-Anforderungen
- Erfahrung in der SAP-Prozess- und Transformationsberatung bei Großunternehmen - Mindestens 5 Jahre
- Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Instandhaltungs-, Asset-Management- oder technischen Betriebsprozessen mit SAP-Unterstützung- Mindestens 5 Jahre
- Erfahrung im SAP-Produktportfolio des Enterprise Asset Managements (EAM) - Mindestens 5 Jahre
- Nachgewiesene Erfahrung in der Durchführung von Geschäftsprozessanalysen, Fit-Gap-Analysen und Best-Practice-Assessments insbesondere Transformation mit Hilfe der SAP Signavio Suite (Process Modeler, Process Collaboration Hub, Process Transformation - Mindestens 5 Referenzen
- Nachgewiesene Erfahrung in der Beratung von Führungskräften sowie der Erstellung strategischer Zielbilder und Handlungsempfehlungen - Mindestens 3 Referenzen
- SOLL-Anforderungen
- Erfahrung mit der Entwicklung oder Bewertung von SAP-Zielarchitekturen und Bebauungsstrategien
- Erfahrung in SAP Business Transformationsprogrammen mit mehr als 500 Anwendern
- Erfahrung bei der Erstellung von Managementoder Entscheidungsunterlagen zur SAP-Strategie und Roadmap-Entwicklung
- Erfahrung in Beratungsprojekten bei KRITIS-Unternehmen oder im öffentlichen Sektor
- Erfahrung in Beratungsprojekten bei Infrastrukturbetreibern, Verkehrsunternehmen oder Energieversorgern