Spezialist für Applikation & Fahrdynamik-Integration (m/w/d)

München
Start: 01.05.2025
vor 2 Wochen
Job Typ:
Festanstellung
Dauer:
01.05.2025 bis 31.12.2025
Arbeitsumfang:
Vollzeit
Sprachen:
Deutsch C1, Englisch

ID: 173562

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Westhouse ist ein führendes internationales Technologieunternehmen. Wir unterstützen unsere Kunden als Projektpartner in den Bereichen Engineering, IT und Organisation. Möchtest Du Teil unseres innovativen und stark wachsenden Unternehmens werden und spannende Aufgaben lösen? Dann bewirb Dich bei uns!

Auch Young Professionals erhalten eine Chance ihren Berufseinstieg bei uns zu finden! Wir suchen aktuell einen Spezialist für Applikation & Fahrdynamik-Integration (m/w/d) - München.

Ihre Aufgaben

    • Unterstützung bei Applikation und Versuch im Bereich Fahrdynamik und Fahrzeugintegration
    • Durchführung von Fehlersuchen auf Gesamtfahrzeugebene und Komponenten
    • Koordination mit Analysehotlines und Applikationsverantwortlichen
    • Flashen von Steuergeräten und Organisation von Bauteilen (Bestellungen, Lagerbestand, Transporte)
    • Vor- und Nachbereitung von Fahrzeugumbauten sowie Management von Test- und Erprobungsfahrzeugen
    • Betreuung und Inbetriebnahme von Fahrzeugen inklusive Backend-Anbindung und Freischaltung
    • Verwaltung von Rädern und Reifen für Testfahrzeuge
    • Unterstützung bei Vorstandsfahrten (z. B. VIF / VAO)
    • Durchführung und Remote-Support bei Fahrzeugtests und -inbetriebnahmen

Interessiert?

Estephania Nuñez Gomez

Tel.: +49-71-178781327
Fax.: +49-711-99596982
Email: e.gomez@westhouse-group.com

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Ihre Qualifikationen

    • Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Meister:in, Techniker:in oder technisches Studium
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Automobilbereich mit Fokus auf Regelsysteme, Funktion und Integration
    • Fundiertes Verständnis von Wirkketten im Bereich Fahrdynamik
    • Strukturiertes und methodisches Arbeiten
    • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Benefits

    • Karriere und Weiterbildung
    • Flexible Arbeitszeit und Mobilarbeit
    • 30 Urlaubstage und zusätzliche Freizeitmöglichkeiten
    • Sicheres und attraktives Arbeitsumfeld
    • Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Gesundheitsangebote und eigene Fitnessstudios
    • Hochwertige Verpflegung in Betriebsrestaurants
    • Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
    • Kinderbetreuung und Familienunterstützung
    • Onboarding-Programm für neue Mitarbeitende