Spezialist für Steuerungstechnik und Automatisierungssysteme (m/w/d)
- München
- Start: 01.05.2025
- vor 2 Wochen
- Job Typ:
- Festanstellung
- Dauer:
- 01.05.2025 bis 31.12.2025
- Arbeitsumfang:
- Vollzeit
- Sprachen:
- Deutsch C1
ID: 173495
Westhouse ist ein führendes internationales Technologieunternehmen. Wir unterstützen unsere Kunden als Projektpartner in den Bereichen Engineering, IT und Organisation. Möchtest Du Teil unseres innovativen und stark wachsenden Unternehmens werden und spannende Aufgaben lösen? Dann bewirb Dich bei uns!
Auch Young Professionals erhalten eine Chance ihren Berufseinstieg bei uns zu finden! Wir suchen aktuell einen Spezialist für Steuerungstechnik und Automatisierungssysteme (m/w/d) - München.
Ihre Aufgaben
- Du planst und setzt werks- und technologieübergreifende Standardisierungen komplexer steuerungstechnischer Komponenten (insb. SPS) um.
- Du gestaltest strategisch Anlagenstandards, inklusive SPS- und HMI-Software sowie zugehöriger Tools und Methoden.
- Du optimierst selbstständig bestehende Standards, Applikationen und Prozesse basierend auf Schwachstellenanalysen und entwickelst präventive Maßnahmen zur Verfügbarkeitssteigerung.
- Du unterstützt bei der Entwicklung von Softwaretools zur Effizienzsteigerung bei Inbetriebnahmen und Softwareupdates.
- Du entwickelst und verbesserst Roboterstandards mit Fokus auf Komplexitätsreduktion und Prozess-/Kosteneffizienz.
Interessiert?
Estephania Nuñez Gomez
Tel.: +49-71-178781327
Fax.: +49-711-99596982
Email: e.gomez@westhouse-group.com
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Ihre Qualifikationen
- Studienabschluss in Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesens, eine vergleichbare Ausbildung.
- Fundiertes spezifisches Fachwissen im Bereich Elektrik/Elektronik.
- Fundierte Kenntnisse in der Steuerungstechnik, Antriebstechnik, Robotertechnik und Bussystemen.
- Fundierte Kenntnisse in Standards der SPS u. Antriebstechnik.
- Mehrjährige Berufserfahrung bevorzugt im Bereich Automatisierungs- und Robotertechnik.
Benefits
- Karriere und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeit und Mobilarbeit
- 30 Urlaubstage und zusätzliche Freizeitmöglichkeiten
- Sicheres und attraktives Arbeitsumfeld
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsangebote und eigene Fitnessstudios
- Hochwertige Verpflegung in Betriebsrestaurants
- Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
- Kinderbetreuung und Familienunterstützung
- Onboarding-Programm für neue Mitarbeitende