C# und .NET-Entwickler – nur sozialversicherungspflichtige Angestellte (m/w/d)
- Remote/ Frankfurt
- Start: 26.10.2026
- 6 hours ago
- Job Typ:
- Projekt
- Dauer:
- 30.06.2027
- Arbeitsumfang:
- Teilzeit - insgesamt: ca. 55 PTs
ID: 180506
Westhouse ist eines der führenden Recruitment-Unternehmen für die Vermittlung hochqualifizierter Fachexperten aus dem gesamten IT-Lifecycle- und Engineering-Bereich.
Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n C# und .NET-Entwickler – nur sozialversicherungspflichtige Angestellte (m/w/d) - Remote/ Frankfurt.
Ihre Aufgaben
- Analyse von IST-Systemen, -Anwendungen und -Architekturen sowie fachliche Bewertung ihrer Eignung im Hinblick auf die definierten Zielarchitekturvorgaben
- Konzeption von nutzerzentrierten Web-Anwendungen auf Basis von Cloud-Technologien
- Konzeption von funktionalen Schnittstellen zwischen Anwendungen und Prozessen
- Entwicklung von nutzerzentrierten Web-Anwendungen auf Basis von Cloud-Technologien
- Überführung von Designkonzepten in die Entwicklung zur Umsetzung von Prototypen sowie Beratung zu technischen Aspekten der Implementierung
- Erstellung von Datenbankstrukturen und Aufbau von Schnittstellen zwischen Datenbanken und Systemen als Grundlage für Dokumentation und Entscheidungsfindung
- Testen und Debuggen von Softwareanwendungen, um sicherzustellen, dass diese die vorgegebenen Qualitätsstandards erfüllen
- Erstellung einer technischen Dokumentation des Entwicklungsprozesses
- Erstellung und Übergabe eines Betriebs- und Entwicklungshandbuch
Interessiert?
Nicole Biyik (geb. Wisniewski)
Tel.: +49-69-24007517
Fax.: +49-69-240075-49
Email: n.biyik@westhouse-group.com
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Ihre Qualifikationen
- Erfahrung in C# und .NET-Entwicklung (mind. 3 Referenzen)
- Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von REST-Schnittstellen (Intermediate (> 3 Jahre Erfahrung)) Nice to have:
- Erfahrung mit .NET Aspire zur Entwicklung verteilter Anwendungen - Junior ( < = 3 Jahre Erfahrung)
- Erfahrung mit Entity Framework Core (EF Core) für Datenzugriffe, Datenmodellierung und Migrationen - Junior ( < = 3 Jahre Erfahrung)
- Erfahrung mit ASP.NET Core zur Entwicklung von Backend-Services und APIs - Junior ( < = 3 Jahre Erfahrung)
- Erfahrung mit OpenAPI/Swagger zur API-Dokumentation und Schnittstellenintegration - Junior ( < = 3 Jahre Erfahrung)
- Erfahrung mit Azure DevOps (Repos, Pipelines, Boards, CI/CD) - Junior ( < = 3 Jahre Erfahrung)