Stakeholder & Change Manager – sozialversicherungspflichtig angestellt (m/w/d)
- Frankfurrt & Remote
- Start: 13.10.2026
- 11 hours ago
- Job Typ:
- Projekt
- Dauer:
- 13.10.2026 - 31.12.2026
- Arbeitsumfang:
- Teilzeit - 40 PT - davon 20 PT vor Ort
- Sprachen:
- Deutsch
ID: 180353
Westhouse ist eines der führenden Recruitment-Unternehmen für die Vermittlung hochqualifizierter Fachexperten aus dem gesamten IT-Lifecycle- und Engineering-Bereich.
Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n Stakeholder & Change Manager – sozialversicherungspflichtig angestellt (m/w/d) - Frankfurrt & Remote.
Ihre Aufgaben
- Konzeption, Planung und Durchführung von Stakeholder-, Kommunikations- und Change-Management-Maßnahmen
- Planung, Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Workshops, Arbeitsgruppen, Abstimmungsrunden und Pilotierungsformaten
- Analyse relevanter Stakeholdergruppen sowie Ausarbeitung geeigneter Einbindungs- und Kommunikationskonzepte
- Erstellung zielgruppengerechter Kommunikations- und Informationsunterlagen für Anwender, Fachbereiche, Führungskräfte und Managementgremien
- Erstellung von Management-Präsentationen, Statusberichten, Entscheidungsunterlagen und Informationsvorlagen
- Vorbereitung und fachliche Begleitung von Management-, Steuerungs- und Lenkungskreisterminen
- Strukturierung, Konsolidierung und adressatengerechte Aufbereitung fachlicher, technischer und organisatorischer Projektthemen
- Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Abstimmungen zwischen Projektleitung, Entwicklungsteams, Fachbereichen und Anwendervertretungen
- Dokumentation von Maßnahmen, Entscheidungen und offenen Punkten aus Workshops und Gremiensitzungen
- Konzeption und Durchführung von Kommunikationsmaßnahmen im Rahmen von Pilotierungen und Rollout-Aktivitäten
- Planung und Durchführung von Informationsveranstaltungen, Schulungsformaten und Nutzerdialogen
- Erhebung, Auswertung und Aufbereitung von Nutzerfeedback sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Konzeption und Ausgestaltung von Kommunikationsaktivitäten zur Förderung von Akzeptanz, Nutzung und organisatorischer Verankerung von AIMI
- Aufbereitung und Bereitstellung zielgruppengerechter Kommunikationsinhalte für Projektbeteiligte, Management und Anwenderschaft
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Ihre Qualifikationen
- (Muss) Erfahrung in der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops, Arbeitsgruppen oder Abstimmungsformaten aus 3 Projekten
- (Muss) 3 Jahre Erfahrung in der Kommunikation mit Fachbereichen, Anwendergruppen und Projektverantwortlichen in Digitalisierungs- oder IT-Projekten
- (Muss) Erfahrung in der Erstellung von Präsentationen, Protokollen, Statusberichten oder Kommunikationsunterlagen
- (Muss) Erfahrung in Digitalisierungs-, IT-, Daten- oder Transformationsprojekten
- (Muss) Erfahrung in der Organisation und Nachverfolgung von Maßnahmen, Entscheidungen und Projektaktivitäten
- (Soll) Erfahrung in Kommunikations-, Beteiligungs- oder Change-Maßnahmen für digitale Produkte oder Anwendungen aus 2 Projekten
- (Soll) Erfahrung in der Moderation von Workshops mit Fachbereichen und Anwendervertretern aus 2 Projekten
- (Soll) Erfahrung in der Erstellung von Unterlagen für Management- oder Steuerungsgremien aus einem Projekt
- (Soll) Erfahrung in agil geführten Projekten (Scrum, Kanban oder vergleichbare Methoden) aus einem Projekt
- (Soll) Erfahrung im Umfeld von KI-, Daten-, Analytics- oder Wissensmanagementlösungen aus einem Projekt