Senior Workday Consultant / Architect (m/w/d)

Remote, Berlin
Start: 14.09.2026
2 days ago
Job Typ:
Projekt
Dauer:
31.12.2026
Arbeitsumfang:
Teilzeit - Vorraussichtlich 2 PT/Monat
Sprachen:
Deutsch

ID: 179985

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Westhouse ist eines der führenden Recruitment-Unternehmen für die Vermittlung hochqualifizierter Fachexperten aus dem gesamten IT-Lifecycle- und Engineering-Bereich.

Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n Senior Workday Consultant / Architect (m/w/d) - Remote, Berlin.

Ihre Aufgaben

    • Strategische Beratung bei Workday-bezogenen Technologie-, Architektur- und Lösungsentscheidungen
    • Analyse und Bewertung bestehender sowie geplanter Workday-Lösungen hinsichtlich Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Zukunftsfähigkeit
    • Bewertung des Zusammenspiels verschiedener Workday-Module innerhalb der bestehenden Systemlandschaft
    • Unterstützung bei Make-or-Buy-Entscheidungen sowie bei Konfigurations-, Integrations- und Erweiterungsszenarien
    • Erstellung von Architekturkonzepten, Entscheidungsvorlagen und Handlungsempfehlungen
    • Sparring und Beratung für HR-, IT- und Fachbereichsverantwortliche
    • Analyse der Auswirkungen neuer Anforderungen auf Prozesse, Datenstrukturen, Integrationen und Governance-Modelle
    • Unterstützung bei der Priorisierung von Workday-Initiativen sowie der Weiterentwicklung der Workday-Roadmap
    • Moderation und Begleitung von Workshops mit Fachbereichen, IT und externen Implementierungspartnern
    • Review und Qualitätssicherung bestehender Lösungsdesigns, Integrationskonzepte und Architekturdokumentationen
    • Identifikation von Optimierungs- und Standardisierungspotenzialen innerhalb der Workday-Landschaft
    • Sicherstellung einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Workday-Architektur

Ihre Qualifikationen

    • Mehrjährige Berufserfahrung als Workday Consultant, Workday Solution Architect oder Workday Enterprise Architect
    • Tiefgreifendes Verständnis der Workday Suite sowie ihrer fachlichen und technischen Zusammenhänge
    • Nachweisbare Erfahrung in komplexen Workday-Implementierungen, internationalen Rollouts oder Transformationsprojekten
    • Ausgeprägte Kompetenz in der Bewertung strategischer Technologie-, Architektur- und Plattformentscheidungen
    • Fundierte Kenntnisse von Workday-Integrationen, Erweiterungsmöglichkeiten und Schnittstellenkonzepten
    • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern, Fachbereichen und IT-Organisationen
    • Starke Beratungs-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Management- und Fachebene
    • Verständnis für HR-Prozesse sowie deren Abbildung innerhalb von Workday
    • Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Lösungskompetenz
    • Erfahrung im produzierenden Gewerbe bzw. in einem internationalen Industrieumfeld von Vorteil